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劳务派遣用工的成本优势
1、招募与甄选方面。 企业如果想要雇佣到合适的劳动力,必须要付出一定的招募与甄选成本。这些成本既包括发布招募信息、筛选求职···
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自我派遣的规定与处罚
一、用人单位是否能够进行自我派遣? 根据《劳动合同法》第67条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动···
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劳务派遣为员工提供哪些你不知的便利?
一、更有利于保护个人的合法权益。 劳务人员被派遣用工单位,招才通劳务公司就充当了监督者的角色,招才通劳务派遣公司可以有效的监···
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劳务协议与劳动合同的区别有哪些?
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同···
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如何选择合适的人力资源外包公司?
企业采用人力资源外包,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平,并专注业务拓展,增强市场竞争力。当然 人力资源外···
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知名企业HR看人才派遣业的发展
时至今日,人才派遣正在不断地被更多的HR认知和采纳,一大批在传统人事管理和新兴派遣业务之间游刃有余的新派HR应运而生,他们的···
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